国内动态
  • 全球首发——2017CEFE春季峰会预告片

    2017CEFE春季峰会—移动互联助力企业学习预告片全球首发2017.05.19CEFE盛装归来,强势登陆魔都上海你不可错过的行业盛宴CEFE背景CEFE (China E-Learning Forum Exhibition)中国企业在线学习大会,是由在线教育资讯网主办,中国企业探讨和研究最新学习技术、学习模式与学习理念的年度盛会。首届CEFE大会于2008年在北京召开,之后连续8年在北京举行,大大的推动了企业在线学习领域的发展。随着互联网的普及,在线学习将逐渐成为企业学习的主流方式,为了使更多的企业加快企业在线学习的进程,将培训提升到另外一个高度,我们决定将在上海

  • 2018年中国eLearning市场规模将达59亿美元

    根据报告,中国的eLearning市场规模在2013年达到33亿美元,未来5年的年增长率达到12.2%,并预计到2018年中国的eLearning市场规模将达到59亿美元。

  • 消息称91外教CEO郑金礼离职,龚海燕退出,网易资本接盘

    据知情人士称,网易方面正与91外教员工谈话,希望保持现有团队的稳定性。

  • 在线教育双十二:沪江网校学习趴12小时300万!

    截止至今天中午12点半,沪江的营业额已经超过了300万,刷新在线教育单日最高营收!

  • 中国人民大学在职研究生报名入口

    中国人民大学在职研究生报名入口:电话报名入口、邮箱报名入口、QQ邮箱报名入口、51客服报名入口、网站报名入口等。

  • 2015年在线教育三大猜想 并购案件仍将持续

    在即将过去的2014年,基于互联网形态下的在线教育无疑成为一年来行业内讨论最多的话题。在线教育从2012年的预热,到2013年的升温,直至今年的星火燎燃,势头将更加猛烈。值此年底,在各种行业论坛中,业内人士对在线教育来年的诸多预判如今已然形成共识。  猜想1 并购案件仍将持续  当前的绝大多数在线教育企业仍未走出盈利困境,因此融资便成为这些在线教育企业存活下来的重要生存之道。与融资相关的在线教育并购案件在 2014年已经成为一种趋势,根据资本市场的游戏规则,如果一家企业在获得多轮融资后仍然无望IPO,被并购倒不失为一

  • 心理学在职研究生报考资格

    心理学在职研究生报考资格 现在很多人都喜欢研究心理学,那么同样的心理学在职研究生也是受到许多人的欢迎。那么,你知道心理学在职研究生报考需要哪些资格吗?为了让大家更加详细的了解心理学在职研究生,下面就由育龙在职研究网老师向大家详细介绍心理学在职研究生报考资格。 大家都知道在职研究生(http://zzy.china-b.com/)报名方式主要有三种,即一月联考在职研究生、十月联考在职研究生和五月同等学力在职研究生,那么心理学在职研究生是以哪种方式来报名的呢? 心理学在职研究生主要是以五月同等学力在职研究生这种学习方式来报名

  • 51offer如何做贴心的产品体验设计?

    当今的互联网企业,产品设计处在一个工程性和工艺性交织的地带,所做的很多工作对用户而言几乎是看不见的,但它的意义却超出了产品本身。主打互联网免费英国留学和澳洲留学申请品牌的51offer(www.51offer.com)的团队在过去的十余年中一直在探索与设计产品,渐渐的将功能性和用户体验合二为一,这一切设计的终极目标,是在工程和美学交织碰撞的地方,通过科学技术让学生的留学申请之路更加美好。现实生活中可以体验到,即便所有的东西都是智能的,也未必就一定会给用户带来便捷,因为这些智能的产品之间无法“对话”,形成1+12的局面。比

  • 51offer如何做贴心的产品体验设计?

    当今的互联网企业,产品设计处在一个工程性和工艺性交织的地带,所做的很多工作对用户而言几乎是看不见的,但它的意义却超出了产品本身。主打互联网免费英国留学和澳洲留学申请品牌的51offer(www.51offer.com)的团队在过去的十余年中一直在探索与设计产品,渐渐的将功能性和用户体验合二为一,这一切设计的终极目标,是在工程和美学交织碰撞的地方,通过科学技术让学生的留学申请之路更加美好。现实生活中可以体验到,即便所有的东西都是智能的,也未必就一定会给用户带来便捷,因为这些智能的产品之间无法“对话”,形成1+12的局面。比

  • 【趋势】德勤发布2015七大HR趋势预测

    据德勤日前发布的2015趋势预测报告显示,企业想要从强劲的经济发展中受益就需要重点关注企业人才的发展。

  • 90后的简历让HR醉了

    那么面对严峻的就业形势,这群使用“火星文”的“90后” 将如何去寻找工作岗位?

  • 钉钉来了!阿里将手伸向企业社交,一切免费…

    阿里并没有高调发布这款应用。如果不是明显提示,你肯定会琢磨半天,不能想象这是阿里的社交产品。

  • 【趋势】2015年,培训领域十大趋势

    1、学习呈“泛在化”和“碎片化”趋势学习边际成本下降,员工获取学习资讯的方式多种多样;对于可以通过微信、qq等方式随时随地学习,解决工作难题。这样的学习也是碎片化的,尽管不系统但是很有效。2、学习内容逐浪“去权威化”知识的更迭太快,又至于不可能出现持久的业务专家。任何具备一定业务经验的都可以成为知识的产生者和输出者。也不要小瞧90后,也许在移动互联时代他们的很多想法和做法更有优势。3、学员群体呈现“社群化”一群具有共同问题挑战的人通过线上、线下学习,可以大大提升学习的效率和效果。同时,对于培训经理的粉丝

  • 2015企业移动应用红蓝海之争

    这两年,国际IT巨头在移动办公领域频频布局。

  • 2015年如何在网上有效免费的推广你的产品

    做好网络推广必须要找专业的seo优化公司给你做几个关键词吗?这可不一定,有好多方法肯定是你没有发现的。

  • 三大标杆企业的移动学习应用实践

    在国内,这一趋势似乎正在成为现实。 移动学习趋于云端化、APP化大数据、云技术等是这两年来最热门的应用之一,它们在各个领域都得到了快速发展,教育领域也不例外,这些新技术被迅速运用到许多企业培训中去,为企业在线学习注入了新的活力。

  • 从玩具到工具,平板电脑的下一站将是移动办公

    作为娱乐设备,平板电脑正在走向死亡。这并非是危言耸听,而是正在发生的市场行情。

  • 王石自述:我为什么不培养接班人?

    万科的成功,不是说王石在的时候就红红火火,王石不在的时候就走下坡路了,如果是这种情况的话,那么这个企业是不成熟的。

  • 华为大学:做不像大学的企业大学!

    “我提出来三年从士兵到将军,这样的话是要激励很多人上战场。号召重兵压到前线去,把管理贯通,不求最佳也不求最优,求贯通”。“华为大学一定要办得不像大学,因为我们的学员都接受过正规教育。你们的特色就是训战结合,给学员赋予专业作战能力”。“整个公司第一是要奋斗,第二要有学会掌握去奋斗的办法,光有干劲没有能力是不行的”。——任正非华为大学一定要办得不像大学,因为我们的学员都接受过正规教育。你们的特色就是训战结合,给学员赋予专业作战能力。整个公司第一是要奋斗,第二要有学会掌握去奋斗的办法,光有干劲没有能力

  • 云协作开发平台 Coding 完成千万美元 B 轮融资,加速云端开发进程

    天宣布完成由光速安振领投、IDG 资本跟投的千万美元 B 轮融资。”这是 Coding 自去年7月宣布完成A轮融资后时隔 8 个月的又一融资喜讯。

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