对在线课程体系进行整体的规划，可以使企业更好地处理面授培训与在线学习的分配，可有效指导课程的开发建设。我们就企业是否及如何建立在线课程体系，进行了调查。

        调查显示，有54% 的企业进行过课程体系的规划，但多数企业的课程体系规划主要考虑企业当前的需求，并没有从企业整体学习资源建设的角度来考虑；有46% 的企业尚未对在线
课程进行有效规划，进一步的调查显示，其中有多达90% 的企业对在线课程体系规划有需求，但是多数企业不知道如何进行有效规划。