帖子列表
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Admin 【案例】埃森哲运用学习管理系统促进企业.
发表于: 2008-04-11
埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商,埃森哲在49个国家设立了分公司,员工逾160,000名。作为IT技术应用咨询领先的埃森哲公司,在对企业内部的教育培训. ...全文
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Admin 【案例】全懋科技让e-Learning缩短新人学.
发表于: 2008-03-18
为了维持全球最大IC基板厂的领导地位,全懋精密科技公司提出「三年300亿元」扩产投资计划,并持续扩大招募,导入e-Learning,成为缩短新进人员学习曲线的最佳解决方. ...全文
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Admin 【案例】数字化学习港助力TCL学习型企业.
发表于: 2008-03-14 回复: 1
TCL集团作为国内知名的大型家电企业,一贯重视对员工的培训和培养。在2006年的“两会”上,TCL集团董事长、总裁李东生就曾提出《关于进一步加强现代远程教育发展、建设“. ...全文
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Admin 【案例】e-Learning 让房屋中介服务标准化
发表于: 2008-03-13 回复: 1
以「科技中介」自许的永庆房屋,是台湾第一家导入e-Learning的房屋中介业,继94年建构台湾的「永庆e学苑」,上海分店很快也依循台湾模式成立「台庆e学苑」, e-Learning. ...全文
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Admin 【案例】美国无线服务运营商U.S. Cellul.
发表于: 2008-03-12
U.S. Cellular公司是美国第八大无线服务运营商,为美国25个州的148个市场中的350多万用户提供无线通信服务。这家总部位于芝加哥的公司采用了一项注重客户满意度的战略,. ...全文
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Admin 【案例】招商银行的e-learning实施案例
发表于: 2008-03-06 回复: 7
“如何通过培训让招行的员工学会世界经济的‘通用语言’,成为适应国际竞争需要的职业化人才,是摆在招行面前的重要任务——招行推出成本低、效率高、受训面广的远程培训. ...全文
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Admin 【案例】汇丰银行e-learning实施案例
发表于: 2008-03-04
作为世界上最大的银行之一,HSBC选择NetDimensons的企业知识平台(EKP)来推动员工的持续学习。快速安装和使用方便是HSBC选择EKP的关键因素。 几个非常关键的. ...全文
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Admin 【案例】乔山集团—e-Learning经验传承无.
发表于: 2008-03-03
对在全球市场攻城略地的全球第四大健身器材制造商乔山集团而言,人才养成是当务之急。 乔山集团董事长罗昆泉说,公司全球化经营的脚步加快,组织不断扩充,. ...全文
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Admin 【案例】中租迪和导入企业学习网提高留任率
发表于: 2008-02-28
中租迪和人力资源部经理黎彩彤表示,2006年导入育碁的企业学习网,1年内省下约300万元的人员差旅费用,新人留任率更因此提高16%,有效解决人才荒问题,助于提升企业. ...全文
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Admin 【案例】生达制药e-Learning
发表于: 2008-02-27
「正隆能,为什么我们不能?」偶然在一场座谈会听到正隆主管简报导入数字学习的始末及绩效,生达化学制药公司总经理室人事组课长林美娟,对于以国中、小学学历员工居. ...全文
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Club Admin 【案例】新丽企业:e-Learning让学习曲线.
发表于: 2008-02-25
生产无纺布的新丽企业2005年全面启动「五年营业额倍增愿景计划」,随时随地都可进行的e-Learning,成为培育海外高阶经理人的最佳管道,犹如海外据点的人才输送带。 . ...全文
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Admin e-Learning在烟草企业的应用初探
发表于: 2008-01-31
E-learning往往被翻译成数字化学习或电子化学习。广义上讲,E-learning即为电子化学习,是指在由通讯、微电子、计算机、人工智能、网络、多媒体等技术所构成的电子化环境. ...全文
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Admin 随需应变的学习:e-Learning在IBM及未来.
发表于: 2008-01-31
IBM的蓝色经理人培训(Basic Blue for Manager)可谓是e-Learning领域的一个经典案例;IBM在企业内部推广的e-Learning应用四个层次更是很多企业效法的对象。实际上,从2. ...全文
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Admin 台湾昆盈企业e-Learning实施案例
发表于: 2008-01-31
前言:对昆盈企业而言,导入e-Learning机制首重营运管理一条鞭概念的贯彻,昆盈企业人力资源处协理于台柱表示,由于昆盈集团的经营版图极大,横跨美国、英国、德国、香港. ...全文
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Admin e-Learning在广东北电的长期运用
发表于: 2008-01-31
作者: 张敬辉 来源: 广东北电通信设备有限公司人力资源部 谈到E-learning在企业中的运用,HR从业者已不再陌生,但对其精髓的理解,则是一个伴随着对其不断深化. ...全文
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Admin 安利:用e-Learning带来培训革命
发表于: 2008-01-31
作者: 宁静 来源: 中国经营报 “知识是企业的生命力”这句话在上世纪90年代成为普遍共识,它把企业比喻为有生命的活体。这句话假设的前提是:每家企业都必须借. ...全文
