当代社会瞬息万变。在商业活动中，变化的速度更快、更剧烈。中国加入WTO带来的全球竞争、世界经济形势的动荡、国有企业的改制等等，方方面面的变化都为企业的生存和发展提出了严峻的挑战。如何在二十一世纪与变革共舞并赢得最终的喝彩，是中国企业家们面临的最大挑战。
可喜的是，来自麻省理工学院的彼得·圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中，为我们提供了解决之道：创建学习型组织。十多年以来，圣吉博士的理论得到了全球学术界和企业界的赞誉。三分之一的全球财富500强企业——其中包括微软、福特、杜邦等——都已经应用圣吉博士的管理方法和工具，着手建立学习型组织。在中国的企业领袖中，也有很多人通过《第五项修炼》、《变革之舞》等著作了解并积极地实践着圣吉博士的管理理论。
为了响应江泽民主席提出的“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的号召，促进学习型组织在中国的推广，由中国人民大学工商管理研修中心等多家机构共同发起主办的以“变革、创新、发展”为主题的学习型组织国际论坛即将于2002年9月26-28日在北京召开。
本次论坛将邀请来自政府机构的高层领导、中国多个城市的市长以及学术界的精英和企业界领袖围绕“变革”与“学习”的主题展开热烈的对话与研讨。届时，世界著名管理学大师彼得·圣吉博士也将与他的管理顾问团队莅会并作主题报告：“第五项修炼——10年来学习型组织发展历程”；此外，还将与中国管理学界的学者和著名企业家面对面地就“学习型组织”进行全面、深入的交流与互动。
以下是本次会议的相关信息，对学习型组织感兴趣的企业家、专家学者或其他机构，请直接与会务组联系参会事宜。
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时 间：2002年9月25日--9月28日
地 点：中国人民大会堂
主 办：中国人民大学
中国工业经济联合会
中华全国工商业联合会
中国市长协会
承 办：中国人民大学工商管理研修中心
支持媒体：中央电视台、北京电视台、中国经营报、中华工商时报、
环球企业家、经济观察报、共商网等
论坛主题：首届创新学习型组织国际高峰论坛——21世纪变革·创新·发展
论坛宗旨：响应江总书记“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的口号，促进学习型组织在中国的推广。
论坛特点：意义深远的话题，深入的国际交流，前沿的学术资讯。
联系人：
徐祥圣 老师
电 话：010-62519981转8032
手 机：13910331231
e-mail: xxs99@hotmail.com
