中国成就历史—ASTD2007国际会议与展览(ICE)侧记

“ICE大会没有中国参加就是一种缺失。”美国培训与发展协会 (ASTD)国际业务高级经理ErumKhan在接受采访时说。作为企业培训和绩效评估领域的最大职业协会,ASTD在100多个国家拥有15000多名会员。每年,ASTD都会召开ICE大会,根据自己的研究分析、会员和研讨会、展览、公开课、出版物以及合作联盟的研究成果与实践经验,对外提供信息、调查结果、分析报告和应用数据。值得一提的是,本次大会实现的历史性突破是,有了来自中国内地的代表团参加。中国经营报社《商学院》杂志作为唯一一家中国媒体应邀参与了此次活动。

大会以“UnlocktheKnowledge”(开启知识的大门)为主题,就有关多元化时代的热门话题和人力资源发展趋势,共进行240多场演讲,分属九大领域:职业规划和人才管理; 设计和实施学习管理;E-learning;推动组织变革;领导力与管理技能发展;把学习作为一种商业战略;测量和评估投资与回报;业绩提升;个人与职业发展。其中包括三位主题演讲嘉宾吉姆•柯林斯(JimColins)、里斯•法拉利(ReithFarrazzi)和汤姆•拉斯(TomRath)。

参加此次大会的一位中国代表说:“这次参会就是对企业的贡献。”因为通过这个机会,来自100多个国家约9000名代表,共同学习了新的知识经验,并丰富了与国际同行的联系。

2008年,ICE大会将于6月初在圣地亚哥举行。人们这样总结参加ASTD的ICE大会的四大理由:洞察全球最新教育培训知识;参与全球最大国际学习盛会;亲临大师级精彩演讲;建立最广泛的人脉网络关系。

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