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TBR eLearning: Teaching and Learning with Web 2.0

上一篇 / 下一篇  2008-06-30 05:41:39 / 个人分类:学习工作感悟

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忙碌了2个多月, 终于有机会走出办公室去参加一些eLearning的会议。星期五上午到TBR的会议上听到了我以前的教授,Dr. Grant做的关于在Web2.0环境下的教学的讲座。很久没听到这样好的讲座了,很开心。

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Dr.Grant关于Web2.0在教学中的看法来源于以下理论依据:在线教育资讯R#d9M$wKw

  1. 认知
  2. Cognitive Load
  3. 建构
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根据这三种理论,他认为在Web2.0的教学应该是这样的:

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  1. 技术门槛底。教学设计者能够很容易的掌握新的技术。
  2. 有大量的工具和模型供选择。
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遇到的挑战是:

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  1. 许多新技术的诞生时间很短,还不够成熟
  2. 生命力不强,容易消失或者是中断服务。
  3. 对使用者的版权保护和信息保护
  4. 安全问题
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从Dr.Grant的分析不难看出问什么许多大公司在应用Web2.0总是顾虑重重的原因,使用者对技术的畏惧或不方便,技术本身的缺欠,以及公司制度,处理方法等都会影响Web2.0在企业培训中的应用。但如果公司有能力解决一些技术本身的问题和取得上层的支持,新技术会很大程度上提高培训的质量。 

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TAG: Teaching Learning

引用 删除 Guest   /   2008-08-18 14:56:35
1
Qin Yu's  Space 引用 删除 qinyu   /   2008-07-08 05:13:00
我个人觉得企业培训者的的热情和对Web2.0的感觉非常重要。以前我曾经为法国电信北京公司做过一个Web2.0应用解决方案,主要是知识管理的应用。因为公司里有个对Web2.0非常有兴趣的人在抓这件事情,所以推动比较容易。但跟高层似乎没有太多关系。目前利用Web2.0将外部的行业知识和资源引入到企业内部中的做法比较少,但在利用Web2.0技术整合企业内部的资源倒有一些企业在尝试,例如,通过TAG关键字,实现不同系统之间内容的互联。
IDTyao's Space 引用 删除 IDTyao   /   2008-07-05 00:48:40
qinyu, 我非常同意你的观点。但在实际操作时会遇到各种阻力,比如,缺乏高层支持,系统安全要求高(如企业防火墙等),甚至包括一些法律上面(比如版权,言论)等问题。不知道这些问题在国内是如何解决的?有没有好的例子?
Qin Yu's  Space 引用 删除 qinyu   /   2008-06-30 17:03:20
Web2.0主要还是集中在非正式学习领域,即便是企业内部也是如此。我看好Web2.0可将外部的行业知识和资源引入到企业内部中,如RSS聚合内容到学习管理系统或知识管理系统中.
 

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