重新定义企业学习 英盛网2017发布会震撼开启

6月13日,“英盛网2017发布会暨战略合作大会”在北京悠唐皇冠假日酒店顺利召开。据了解,这是职场在线教育标杆品牌英盛网2017年的首度发声, 会议通过在线直播的形式吸引了全国超过5000名企业学习专业人士的积极参与。大会以“重新定义企业学习”为主题,与行业专业人士分享未来组织学习的变化趋势,和英盛网多年深耕企业学习领域的研究和成果。

国务院参事汤敏:终身学习成为刚需
据了解,此次大会邀请了国务院参事汤敏博士对未来教育趋势进行分析研判。作为国内最早进入在线教育领域的专家,汤敏博士说道:“重新定义学习和教育,最可怕的是自己花了几十年努力所掌握的知识突然没用了。今天我们又到来这个时代,跟下岗工人一样,悲壮地重新再来,继续学习,终身教育。”


(国务院参事汤敏博士分享未来教育学习趋势)

“未来教育现在正在破墙而出,教育、学习都将重新被定义,终身教育已经变成了每一个人与衣食住行一样重要的刚需。”
汤敏认为,互联网+教育是科技发展的必然成果,是资源的优化配置,这个历史前进的巨轮谁也无法阻挡,投资未来的教育,拥抱移动互联网带来的变革与红利,正是所有热爱教育事业人士应该把握的难得机遇。
 
企业学习急需变革 行业从业者需自我革命
作为大会的主办方,英盛网CEO张君英也在会上发表了她对企业学习的见解:
“企业学习是一个落后于所有行业的行业,这个行业到了该变革的时代,这个行业里的人需要站出来变革,我希望大家能够自我革命,对这个行业负责。”


(英盛网CEO张君英分享主题“重新定义企业学习”)

以前的学习方式缺乏个性化针对性,效率低,被动学习,成本高。无法大规模普及,培训极度依赖于人,空间与时间被限定,不能对成果有要求。很多企业,遇到预算抓紧的时候,往往会在培训费用上下刀,这是最不合理的。所以,现在的企业学习,正面临一场前所未有的革命,已经到了临界点。
在线教育的变革,使得学习成本降低到已经可以忽略不计,通过互联网可以让所有人都获取最新、最优质的学习资源。
 
用教育改变世界,从企业开始
张君英说:“外界称呼我是叫嚣着教育改变世界的人,事实上,我们认为也只有教育才能真正改变世界,而真正要改变世界就要从企业开始。”
“企业是这个社会上最多资源集中的地方,现在很多企业管理者都没有很清楚怎么真正去运营一家企业,我们想先推动企业的改变,通过教育学习,让更多的企业更具有竞争力。” 不确定已经是目前这个时代的常态,企业面临的更多是专业化方面的竞争。正是这个契机,英盛网已经提前做好了未来的布局,借助科技与互联网的力量,解决个性化培训、学习成果可跟踪、专业知识高度匹配等培训痛点,为企业学习打开了一扇高效的大门。
 
英盛网推出总经理学院、HR商学院两款产品 
会上,英盛网发布了总经理学院、HR商学院两款平台型教育产品。这两个线上学院产品,是针对总经理、人力资源从业者的学习痛点与社交需求进行设计,英盛网集结强大的师资力量,充分考虑到学习人群不同的学习模式,量身定制不同的学习计划,带给用户更好的学习体验。产品具有认知赋能、学习提升及人脉社交等三大优势。

总经理学院是英盛网专为企业掌门人打造,致力于成为中国最好的总经理系统学习和资源平台。课程体系包含:8大模块必修课和4大模块选修课,让总经理足不出户便能系统提升,对企业经营管理胸有成竹。
而另外一个新品——HR商学院,聚合了全球优质资源,提供权威的人力资源管理者系统能力提升平台,打造中国人力资源管理者的高端交流平台。
 
英盛网城市合伙人 轻运营模式开启千亿市场
据英盛网副总裁苏正兰介绍,英盛网采用线上线下联动,以互联网(英盛网)+线下服务(城市合伙人)、服务中心+合伙人轻运营的模式,并结合自身的资源优势,为合伙人提供从数据、产品、品牌、营销到培训的一系列服务,快速占领全国市场。

大会尾声,苏总还与在线观众互动答疑,解答来自场外的朋友对加盟英盛城市合伙人的疑问。英盛网的教育营销模式得到了场内外专业人士的高度认可。
千锤百炼打造精品课程,英盛网用十年磨一剑的匠心,向世人展现了教育名匠的风彩。


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